Deutsch-Türkisches Recht: Unternehmensgründung, Fachkräfte und Visum

Eine türkische Firma oder ein Gründer aus der Türkei kann in Deutschland eine Gesellschaft gründen, ohne hier zu wohnen. Gesellschafter und Geschäftsführer dürfen im Ausland sitzen. Die Rechtsanwaltskanzlei Yilmaz in Köln bereitet Gesellschaftsvertrag und Beurkundung vor, koordiniert Notar, Bank, Handelsregister und Finanzamt und vertritt Sie bei Bedarf mit einer notariellen Vollmacht aus der Türkei, sodass Sie für die Gründung nicht anreisen müssen.

Der Ablauf in der Praxis: Rechtsform und Gesellschaftsvertrag festlegen, Beurkundung beim Notar, Geschäftskonto eröffnen und Stammkapital einzahlen, Eintragung ins Handelsregister, Gewerbeanmeldung, steuerliche Erfassung beim Finanzamt und Meldung im Transparenzregister. Unterlagen aus der Türkei, etwa Handelsregisterauszüge, Gesellschafterbeschlüsse und Vollmachten, brauchen eine Apostille und eine beglaubigte Übersetzung; die Türkei ist dem Haager Apostille-Übereinkommen beigetreten, sodass keine Legalisation nötig ist.

Für die selbstständige Tätigkeit in Deutschland gibt es die Aufenthaltserlaubnis nach § 21 AufenthG. Die Ausländerbehörde prüft, ob an dem Vorhaben ein wirtschaftliches Interesse oder ein regionales Bedürfnis besteht, ob positive Auswirkungen auf die Wirtschaft zu erwarten sind und ob die Finanzierung gesichert ist. Die Kanzlei Yilmaz bereitet Businessplan, Finanzierungsnachweise und die Stellungnahme der Industrie- und Handelskammer so auf, dass die Behörde diese Fragen beantworten kann.

Angestellte Geschäftsführer und leitende Angestellte einer deutschen Gesellschaft können einen Aufenthaltstitel für Führungskräfte erhalten. Wer innerhalb eines Konzerns von der Türkei nach Deutschland versetzt wird, kommt als Führungskraft oder Spezialist mit der ICT-Karte nach § 19 AufenthG in Betracht; Voraussetzung ist unter anderem eine Beschäftigung im Konzern von mindestens sechs Monaten vor der Versetzung. Für kurze Geschäftsreisen genügt ein Schengen-Visum, das keine Arbeitsaufnahme erlaubt.

• § 21 AufenthG: Aufenthaltserlaubnis zur selbstständigen Tätigkeit, nach drei Jahren erfolgreicher Tätigkeit Niederlassungserlaubnis möglich.
• Führungskräfte: Aufenthaltstitel für Geschäftsführer und leitende Angestellte einer Gesellschaft in Deutschland.
• ICT-Karte: unternehmensinterner Transfer für Führungskräfte, Spezialisten und Trainees.

Arbeitgeber in Deutschland können Fachkräfte aus der Türkei einstellen, wenn ein konkretes Arbeitsplatzangebot vorliegt und die Qualifikation den Anforderungen des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes entspricht. Eine Vorrangprüfung findet für Fachkräfte nicht mehr statt; die Bundesagentur für Arbeit prüft im Wesentlichen, ob die Arbeitsbedingungen denen vergleichbarer inländischer Beschäftigter entsprechen. Die Rechtsanwaltskanzlei Yilmaz wählt mit Ihnen den passenden Aufenthaltstitel, kümmert sich um Anerkennung und Zustimmung und führt das Verfahren mit Behörde und Konsulat.

Beschleunigtes Fachkräfteverfahren nach § 81a AufenthG

Der Arbeitgeber kann das Verfahren bei der Ausländerbehörde in Deutschland anstoßen, bevor die Fachkraft ihr Visum beantragt. Die Behörde übernimmt die Koordination von Anerkennung und Zustimmung der Bundesagentur, erteilt eine Vorabzustimmung, und die Auslandsvertretung soll den Visumtermin innerhalb von drei Wochen vergeben und in der Regel innerhalb von drei Wochen nach vollständigem Antrag entscheiden. Die Gebühr beträgt derzeit 411 Euro. Wir bereiten die Vereinbarung mit der Behörde vor, stellen die Unterlagen zusammen und halten die Fristen nach.

• Arbeitsvertrag oder verbindliches Angebot mit Tätigkeit, Gehalt und Beginn
• Erklärung zum Beschäftigungsverhältnis des Arbeitgebers für die Bundesagentur für Arbeit
• Abschluss und Anerkennung: Zeugnisse, beglaubigte Übersetzungen, Bescheid der Anerkennungsstelle oder Auszug aus anabin
• Vollmacht des Arbeitgebers für das beschleunigte Verfahren und Vollmacht der Fachkraft für die Kanzlei

Wer aus der Türkei zum Arbeiten oder Gründen nach Deutschland kommt, braucht vor der Einreise ein nationales Visum. Beantragt wird es bei der deutschen Botschaft in Ankara oder den Generalkonsulaten in Istanbul und Izmir, die Ausländerbehörde am künftigen Wohnort wird beteiligt. Nach der Einreise wird das Visum in eine Aufenthaltserlaubnis umgeschrieben. Die Kanzlei Yilmaz stellt die Unterlagen zusammen und übernimmt die Kommunikation mit Konsulat und Ausländerbehörde.

1. Unterlagen prüfen. Pass, Arbeitsvertrag oder Gesellschaftsunterlagen, Nachweise zu Abschluss und Anerkennung, Lebenslauf, Krankenversicherung, bei Gründern Businessplan und Finanzierung. Fehlende Apostillen und Übersetzungen holen wir nach.
2. Termin und Antrag beim Konsulat. Terminbuchung über das Portal der Auslandsvertretung, persönliche Vorsprache mit den Originalen. Im beschleunigten Verfahren mit Vorabzustimmung ist der Termin bevorzugt.
3. Beteiligung der Ausländerbehörde. Die Behörde am Zielort prüft den Antrag mit; hier beantworten wir Nachfragen und reichen Unterlagen nach, bevor Fristen verstreichen.
4. Einreise und Aufenthaltstitel. Nach Erteilung des Visums Einreise, Anmeldung des Wohnsitzes und Antrag auf den elektronischen Aufenthaltstitel bei der Ausländerbehörde innerhalb der Gültigkeit des Visums.

Ehepartner und minderjährige Kinder können den Familiennachzug beantragen, wenn Wohnraum und Lebensunterhalt gesichert sind. Für türkische Staatsangehörige gelten aus dem Assoziationsrecht EWG-Türkei Besonderheiten, etwa beim Sprachnachweis des Ehepartners und bei der Verfestigung des Aufenthalts nach mehrjähriger Beschäftigung beim selben Arbeitgeber. Diese Punkte prüfen wir in jedem Antrag mit.

Neben Gründung und Aufenthalt betreut die Rechtsanwaltskanzlei Yilmaz in Köln-Longerich Verträge zwischen deutschen und türkischen Unternehmen, Vertriebs- und Liefervereinbarungen sowie Markenanmeldungen und Markenkonflikte, die beide Länder betreffen. Ebru Tabiloğlu, LL.B., hat das Doppelabschlussprogramm der Universität zu Köln und der Altınbaş Universität im Deutsch-Türkischen Recht abgeschlossen, in Kanzleien in der Türkei und in Deutschland gearbeitet und ist auf Handels- und Markenrecht spezialisiert. Sie ist Mitglied der Anwaltskammern Istanbul und Köln.

Typische Fragen sind, welches Recht für den Vertrag gilt, wo im Streitfall geklagt wird, wie eine Marke in Deutschland, in der EU und in der Türkei geschützt wird und wie Vollmachten und Beschlüsse einer türkischen Gesellschaft in Deutschland wirksam werden. Beraten wird auf Deutsch und Türkisch. 2023 absolvierte Ebru Tabiloğlu ein Praktikum im Rahmen des Internationalen Parlaments-Stipendiums (IPS) des Deutschen Bundestages. Weitere Rechtsgebiete der Kanzlei finden Sie im Überblick.

Das Team der Kanzlei Yilmaz

Köln'deki Yilmaz Hukuk Bürosu (Rechtsanwaltskanzlei Yilmaz), Türkiye'den Almanya'ya açılmak isteyen şirketlere ve girişimcilere Türkçe danışmanlık sunar: Almanya'da GmbH veya UG kuruluşu, şube açılışı, ortak ve müdürler için oturum izni, Almanya'daki işverenler için Türkiye'den nitelikli personel getirilmesi (AB Mavi Kart, hızlandırılmış nitelikli işgücü prosedürü), ulusal vize, oturum izni ve aile birleşimi. Avukat Yazdan Yilmaz Almanya'daki makamlar, Yabancılar Dairesi ve konsolosluk nezdindeki işlemleri yürütür; Ebru Tabiloğlu, LL.B., her iki hukuk sistemini ve Türkiye tarafındaki belgeleri (vekâletname, apostil, tercüme) takip eder. İlk değerlendirme ücretsizdir; belgelerinizi gönderin, iş günlerinde Türkçe geri dönüş yapalım.